點擊數(shù):180發(fā)布時間:2023-11-06
集團全面推進排名文化建設
日前,聚仁堂集團下發(fā)通知文件,要求集團各單位全面推行排名文化,旨在促進集團各業(yè)務板塊的不斷發(fā)展,打造一支優(yōu)秀的管理隊伍,提高企業(yè)核心競爭力。
通知要求,集團各管理層必須履行逐級按月排名評價職責,各管理層級對直接管理對象的主要工作或單項工作,每月必須進行排名評價,評價結(jié)果必須與績效工資掛鉤,做到獎優(yōu)罰劣。
通知強調(diào),排名過程必須公平、公正、公開及合理,排名結(jié)果必須通過企業(yè)微信工作群或單位公示欄進行公示,不得弄虛作假或輪流坐莊。
集團將對排名文化工作進行全面監(jiān)管,對連續(xù)兩個月未排名或排名不公正的,分管領導將對其部門負責人進行約談警告,并視情況,采取免職、降薪、降級、調(diào)崗或終止合用等方式處理。
投稿人:雷結(jié)能
投稿單位:集團資源運營中心