點擊數(shù):228發(fā)布時間:2012-07-27
集團領(lǐng)導(dǎo)赴平安地產(chǎn)公司調(diào)研
25日上午,方輝一行冒著酷暑奔赴平安地產(chǎn)公司調(diào)研,現(xiàn)場考察了平安地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的平安象湖風(fēng)情項目??疾熘?,方輝詳細了解了平安商業(yè)物業(yè)運營狀況、員工團隊工作面貌、項目物業(yè)管理工作等情況,對工作中存在的問題進行了點評并提出了解決措施。隨后,平安地產(chǎn)公司總經(jīng)理胡旭平組織召開了領(lǐng)導(dǎo)干部座談會,會議由方輝主持,各部門相關(guān)負責(zé)人參加。會上,方輝聽取了各部門負責(zé)人的工作匯報。他指出,一家企業(yè)前期成長壯大更多的是在于企業(yè)抓住了發(fā)展機遇,一旦成長起來,就應(yīng)該從做實業(yè)的理念出發(fā),依靠企業(yè)實力,提升產(chǎn)品品質(zhì)。提高企業(yè)的核心競爭力,關(guān)鍵在于企業(yè)培養(yǎng)一支專業(yè)、敬業(yè)的團隊。我們現(xiàn)階段應(yīng)當(dāng)采取正規(guī)軍打法,穩(wěn)扎穩(wěn)打、實事求是、穩(wěn)步發(fā)展。
針對目前公司存在的突出問題,方輝強調(diào),配套的服務(wù)設(shè)施對于地產(chǎn)開發(fā)項目的運營至關(guān)重要。他說,通過轉(zhuǎn)變物業(yè)管理理念、改善社區(qū)服務(wù)質(zhì)量、提升社區(qū)生活品質(zhì)等是進一步提升管理品質(zhì)的重要途徑,也是今后公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要保障。這就需要我們采取規(guī)范化管理措施,投入全心全意服務(wù)的工作精神。他還指出,今后公司將進一步加強員工專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),尤其是物業(yè)管理培訓(xùn)。
據(jù)了解,物業(yè)管理作為服務(wù)性行業(yè),提供的“商品”就是服務(wù)?!霸诜?wù)業(yè),沒有最滿足的員工,就沒有最滿足的客戶”。給客戶提供服務(wù)的員工是企業(yè)與客戶唯一的接觸媒介。因此,企業(yè)必須重視那些直接與客戶接觸的一線員工和基層管理人員,不是把他們放在組織結(jié)構(gòu)中的最底層,而是將其放在組織結(jié)構(gòu)中的最頂端。?
(集團文宣部)