點擊數:321發(fā)布時間:2012-08-20
集團2012年上半年度經營工作會議順利召開
為認真貫徹聚仁堂集團2012年經營工作方針,全面落實年度各項目標任務,檢討、總結上半年工作成績和經驗教訓,提出下半年工作計劃和改善策略,鼓舞和激勵全體同仁再接再厲,努力奪取2012年度經營工作的新勝利,
這是一場催人奮進、團結發(fā)展的大會。會議開始后,首先由集團總經理劉堅發(fā)表莊重而簡短大會致辭,向出席會議的各位同仁及辛勤工作在聚仁堂集團各條戰(zhàn)線上的員工表示誠摯的敬意和感謝。他指出, 集團2012年上半年度經營工作會議的舉行,旨在總結集團和所屬公司(院校)上半年各項經營工作指標完成情況,部署下半年工作計劃,交流經營管理經驗,探討績效改善措施,凝聚全員心力,瞄準目標繼續(xù)前進,為順利實現全年經營目標任務打下堅實的基礎。
會上,集團教育事業(yè)部、集團人力資源部、集團財務審計部、集團發(fā)展運營部、集團文化宣傳部、集團企業(yè)管理部、江西平安房地產開發(fā)有限公司、江西王頌(中荘)實業(yè)有限公司、江西聚仁堂藥業(yè)有限公司、江西優(yōu)奇科技有限公司、南昌雙奇科技有限公司、南昌聚龍物業(yè)有限公司、江西工商職業(yè)技術學院、南昌現代外國語學校(迎賓校區(qū)和象湖校區(qū))、江西迪斯尼幼兒園、江西園外園幼兒園以及南昌縣兆豐小額貸款股份有限公司共18家單位和部門負責人分別作了2012年上半年度本單位(部門)工作報告。
會上,集團醫(yī)藥、地產、教育三大板塊突出公司代表負責人發(fā)言,贏得了大家熱烈的掌聲和陣陣喝彩。集團所屬的江西省重點中學南昌現代外國語學校(象湖校區(qū))半年來以“一切為了學生,給予機會、展示今天、奠基未來”的文化建設為重點;堅持育人為本,德育為先,把人才培養(yǎng)、素質教育作為根本任務;以理想信念教育為核心;以建國62周年愛國主義教育為重點,思想道德建設為基礎,全面發(fā)展為目標;以集團董事會提出的“四個有利于(有利于學生、有利于教師、有利于穩(wěn)定、有利于學校發(fā)展)”為辦學宗旨,不斷強化學校內部管理,著力推進教師隊伍建設,進一步提高辦學水平和教育教學質量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發(fā)展,取得了顯著的成績。
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集團董事長發(fā)表講話
集團總經理致辭
2012年,對江西優(yōu)奇科技有限公司來說注定是不平凡的一年?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,對優(yōu)奇人來說,機遇與挑戰(zhàn)并存。在公司總經理胡少平的帶領下,公司于年初通過審視現狀,明確了發(fā)展目標和方向,制定了公司5年戰(zhàn)略規(guī)劃。這一變革,從一定程度上增強了全員的計劃和預算意識水平,打造了和諧的企業(yè)氛圍,同時也提升了各級管理人員的工作能力以及全體員工的工作積極性,為實現公司五年戰(zhàn)略目標打下了良好的基礎。
一直秉承“專注做好房”的開發(fā)理念,本著“和諧、品質、責任”社會使命的江西平安房地產開發(fā)有限公司,2012年上半年銷售商品房建筑面積
會議最后,集團董事長胡樂平作總結性發(fā)言。他表示,半年來,集團公司及各分公司的取得的成績是有目共睹、可喜可賀的,成績的取得是與大家的付出分不開的。當前,集團進入了加快推進現代化發(fā)展的新階段,面對新的形勢和任務,必須從戰(zhàn)略的高度加快轉變,引進現代企業(yè)制度。這對于做實農業(yè)、做大醫(yī)藥、做優(yōu)教育、做強地產、做好金融具有十分重要的意義。胡樂平強調,各職能部門、各分公司負責人要團結一致,共謀發(fā)展,開創(chuàng)集團未來。他指出,聚仁堂集團自成立以來,始終如一以“聚仁士? 獻仁愛”為企業(yè)發(fā)展目標,殷切希望大家團結奮進共創(chuàng)未來,統一思想,振奮精神,為集團再次跨越,實現集團總的戰(zhàn)略目標作出貢獻。?????????????????
(集團文宣部)